數字人才需求激增,就業(yè)新機遇涌現政策解讀

點(diǎn)擊數: / 作者:調劑貓 / 2024-06-06
教育資訊

隨著(zhù)數字經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展,數字人才的需求呈現出井噴態(tài)勢,為求職者打開(kāi)了全新的就業(yè)空間?!督?jīng)濟參考報》在5月29日的報道中強調,各地舉辦的數字經(jīng)濟和人工智能專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì ),成為透視畢業(yè)生就業(yè)趨勢的重要窗口。這些招聘會(huì )不僅聚焦數字人才缺口,還搭建起供需雙方的高效橋梁。

以北京市為例,近期在海淀區國防科技園舉辦的行業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )中,計算機科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)碩士生李明成功鎖定畢業(yè)后的工作方向,他將加入一家互聯(lián)網(wǎng)公司擔任算法工程師。他表示,人工智能和大數據企業(yè)對數字人才的需求旺盛,而他自身的實(shí)習和科研經(jīng)驗使他成為搶手人才。

市場(chǎng)研究機構的數據也印證了這一點(diǎn)。智聯(lián)招聘的《大學(xué)生就業(yè)力調研報告》顯示,IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是2024屆求職畢業(yè)生最向往的行業(yè),占比高達26.4%。拉鉤招聘的《2024屆高校畢業(yè)生求職調研報告》同樣顯示,人工智能行業(yè)在新發(fā)職位量和投遞量上均位居前列,供需兩旺。

我國數字產(chǎn)業(yè)規模持續擴大,數字化轉型已成為各行各業(yè)的必然趨勢。據《數字中國發(fā)展報告(2023年)》顯示,我國數字經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)增加值占GDP比重已達到10%,人工智能核心企業(yè)數量超過(guò)4500家。然而,與此同時(shí),數字化人才的總體缺口約在2500萬(wàn)至3000萬(wàn)左右,這成為制約數字經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸之一。

業(yè)內專(zhuān)家指出,數字人才供需矛盾主要表現在數量型、素質(zhì)型和結構型短缺。特別是在人工智能大模型技術(shù)發(fā)展的背景下,人才需求變化迅速,而供給側的變化則相對滯后。為了應對這一挑戰,人力資源社會(huì )保障部等九部門(mén)聯(lián)合印發(fā)了《加快數字人才培育支撐數字經(jīng)濟發(fā)展行動(dòng)方案(2024-2026年)》,旨在從產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、高校等多個(gè)層面構建完善的數字人才培養體系。

隨著(zhù)全行業(yè)數字化的快速推進(jìn)和人工智能技術(shù)的持續賦能,數字人才的需求預計將繼續增長(cháng)。因此,重視數字人才培養、完善人才培養體系,對于支撐數字經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、平衡就業(yè)供需矛盾具有重要意義。